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採用情報正社員(中途)採用

募集要項

提案営業(正社員 A)

※ノルマはありません
給与 27万円(皆勤手当込)+歩合給  【2018年4月実績】
  • ※研修期間(3か月)は240,000円(皆勤手当込)+歩合給
  • ※皆勤手当:10,000円
休日 週休2日制(第1・2土曜日、日曜日)、祝日
年末年始・GW・夏季・慶弔・別途業績休暇 他  ※当社カレンダーによる
募集人数 若干名

提案営業(正社員 B)

※ノルマはありません
給与 24万円(皆勤手当込)+歩合給
  • ※研修期間(3か月)は230,000円(皆勤手当込)+歩合給
  • ※皆勤手当:10,000円
休日 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
年末年始・GW・夏季・慶弔・別途業績休暇 他  ※当社カレンダーによる
募集人数 若干名

共通情報

仕事内容 資産運用マンションの提案営業をお任せします。
単に物件を販売するだけでなく、有効な資産運用法から、節税対策・相続税対策等の税務上のアドバイスを行うトータルプランナーとして活躍してください。
応募資格 高卒以上
待遇 賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金、社員旅行

※実績により昇給・昇格随時あり

諸手当 宅地建物取引士資格手当:30,000円、別途役職者手当有
勤務時間 9:00~18:15 (休憩1.25時間)
応募方法 下記より応募画面に進むをクリックして頂き、応募フォームに必要事項をご入力の上ご応募ください。
またはお電話にてご連絡頂き、履歴書(写真添付)をご持参ください。

備考

  • ※一見難しい仕事に見えますが、この仕事で何より大切なのは、お客様と固い信頼関係を築くことの出来る人間性、お客様の話を笑顔で聞き、親身になって相談に乗りお客様の立場に立って提案できる方なら、必ず成長できる仕事です。
    専門的な知識や営業ノウハウは、業務を通して、自然に身についていきます。 安心してご応募ください。
  • ※また、分からないことや、困ったことがあれば、何でもご相談ください。
    職歴や年齢に関係なく誰もが気兼ねなく意見を言える、そんな風通しのよい 社風をご用意しています。
    みんなで協力して、みんなで意見を出し合って、本当に「みんなが楽しいと思える会社」 を創りましょう。
  • ※未経験者・第2新卒者歓迎
    これまで多くの未経験者を育成した万全の研修制度を用意しています。
    商品知識から、専門知識、営業ノウハウまで、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
    どんな方でも必ず責任を持って一人前の営業スタッフに育成致します。
  • ※入社日・面接日等相談に応じます
  • ※応募の秘密厳守します
  • ※お問い合わせ歓迎します(現在就業中の方もお気軽に)

社員 研修制度

会社における教育の全体像と人材育成の観点から、ネストでは、社員が自発的に仕事に取り組むための研修・講習プログラムを実施しています。
自己成長を支える充実した制度として基本的な知識の教育や様々な社会的適応教育、営業活動・商談・ ご契約・アフターフォローまでの考え方と行動について学んでいただきます。
また、不動産取引にまつわる幅広い知識を習得していただき、お客様の不安を解消し、何事にもお任せしていただける信頼のパートナーになっていただくため、株式会社ネストは全力でサポートします。
つまりは「かけがえのない人づくり」の研修制度です。

研修・講習 実施一例

  • 社会人研修
  • 営業実務研修
  • トーク研修
  • 建物清掃研修
  • ビジネスマナーアップ研修
  • クレーム対応研修
  • 不動産基礎知識講習
  • 賃貸管理/建物管理講習
  • 宅建講習
  • 税金/ローン講習
  • 節税/年金/保険講習
  • 自社物件視察 等
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