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募集要項

パート社員

※ノルマはありません
仕事内容 資産運用型マンションのご案内をしていただきます。
(テレアポスタイルかアンケートスタイルをお選びいただけます)
勤務時間 【基本:A】10:00~18:15 (休憩1.25時間)
【B】働ける都合にあわせ、週3日〜・勤務時間4H〜の勤務

※お気軽にご相談ください

給与 【基本:Aの場合】時給1500円+歩合給
【B:週3 or週4 勤務 4H〜 の場合】時給1300円+歩合給

※研修期間が入社後一ヶ月間ございます。その期間は1,200円+歩合給

休日 土・日曜日、祝日  (お休みの希望日はご相談ください)
待遇 交通費全額支給、社会保険完備
応募方法 下記より応募画面に進むをクリックして頂き、応募フォームに必要事項をご入力の上ご応募ください。
またはお電話にてご連絡頂き、履歴書(写真添付)をご持参ください。

すごいパート社員も在籍しています。

ご結婚して子どもさんもいる方ですが、日頃の働きぶりが素晴らしく時給は1,700円にアップ。
もちろん歩合も給料とは別にしっかり稼がれていますし、ボーナスの権利もしっかりあります。
パートタイム勤務なので、お仕事をされた時間がお給料に反映されるのが一般的ですが、特別に年末年始・ゴールデンウイーク休暇・お盆休暇という長期休暇にも時給が支給されます。
頑張る社員にはしっかりと還元する。それがネストの方針です。

  • ※未経験者歓迎
  • ※入社日・面接日等相談に応じます
  • ※応募の秘密厳守します
  • ※お問い合わせ歓迎します(現在就業中の方もお気軽に)

社員 研修制度

会社における教育の全体像と人材育成の観点から、ネストでは、社員が自発的に仕事に取り組むための研修・講習プログラムを実施しています。
自己成長を支える充実した制度として基本的な知識の教育や様々な社会的適応教育、営業活動・商談・ ご契約・アフターフォローまでの考え方と行動について学んでいただきます。
また、不動産取引にまつわる幅広い知識を習得していただき、お客様の不安を解消し、何事にもお任せしていただける信頼のパートナーになっていただくため、株式会社ネストは全力でサポートします。
つまりは「かけがえのない人づくり」の研修制度です。

研修・講習 実施一例

  • 社会人研修
  • 営業実務研修
  • トーク研修
  • 建物清掃研修
  • ビジネスマナーアップ研修
  • クレーム対応研修
  • 不動産基礎知識講習
  • 賃貸管理/建物管理講習
  • 宅建講習
  • 税金/ローン講習
  • 節税/年金/保険講習
  • 自社物件視察 等
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